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人力資源

人力資源

  • Categories:關于我們
  • Time of issue:2020-09-29 16:29:13
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用人理念
  仁德為基,開拓創新,不拘一格用人才。
  德才兼備的人才是公司的追求,但有道義、講誠信是首要衡量標準。
  在公司全力發展之際,我們敞開懷抱,歡迎講誠信、有思想、有潛力、敢于創新的人才加入我們對有一技之長的人才,我們也將熱情地破格錄用。
 
管理理念
尊重人—尊重員工的需求,主張人性化管理,營造良好的工作、學習、生活環境,充分體現公司發展與員工發展相和諧。
培養人—堅持理論與實踐相結合,建立基礎規范、專業突出、目標明確的培訓體系及通暢的發展通道,引導員工在實踐中提升個人綜合能力。
激勵人—建立股東和職業經營團隊利益共享、風險共擔的長期激勵機制,實現科學激勵、有效激勵。
成就人—營造有利于員工成長和才能發揮的工作氛圍,以企業為平臺,實現員工的事業夢想,達到企業與員工共贏。

 

廣闊的發展空間
  公司的用人原則是:知人善用,適才適用;用人所長,容人所短;能者上,平者讓,庸者下。深入挖掘每位同事的潛力,發揮其積極性與主動性;同時,重視每位員工個性與多樣性的有機結合,堅持人盡其才,才盡其用,各盡所能,盡智盡力,幫助每一位同事取得工作上的成功。
  我們全力幫助年輕人才迅速成長,為有才華、有能力的人才創造各種脫穎而出的機會,為有突出貢獻的人才提供更加寬廣的平臺,為各類人才提供發展和施展才華的空間。
 
成果共享的平臺
  以員工的發展促進企業的發展,這是我們長期堅持的目標。公司把成果共享作為增強員工積極性維持員工穩定性的核心政策,適時地按照個人對公司的貢獻程度推行各種個性化激勵措施。同時,大膽提拔年輕、有潛力、有能力、有想法的員工,正是對這些青年才俊的積極鼓勵,才使公司不斷煥發勃勃生機。

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